本報訊（記者 王晨）昨日，記者從市總工會獲悉，截至2025年年底，我市已有936家機關、企事業單位加入職工互助保障計劃，累計吸納97211名職工成為會員，為職工健康筑牢“第二道防線”。

作為基本醫療保險的有力補充，職工互助保障以“低繳費、高保障、簡手續、快賠付”為特點，被職工親切地稱為“工會二次醫保”。市總工會堅持以職工為中心，聚焦普惠安康、提質增效，將此項工作作為服務職工的重要抓手，通過召開工作推進會、開展基層業務培訓、線上線下聯動宣傳等方式，推動職工互助保障政策落地見效。在服務保障上，市總工會不斷優化參保與理賠流程，依托“職工之家”APP實現線上參保，讓“數據多跑路、職工少跑腿”；工會干部化身政策“宣傳員”，深入機關、企事業單位，讓“我為人人、人人為我”的互助互濟理念深入人心。

全市各級工會積極組織動員，通過強化宣傳、規范辦理、精準服務，切實發揮職工互助保障的補充作用，為全市職工撐起健康“保護傘”。一年來，市總工會共為998名患病職工發放互助金256.48萬元，其中單筆最高申領金額約7.5萬元，有效減輕了職工家庭的醫療經濟負擔。

“職工的痛點，就是我們工作的重點。”市總工會相關負責同志表示，2026年，全市工會系統將繼續深化職工互助保障工作，持續擴大參保覆蓋面，優化服務流程，提升理賠效率，以更實舉措、更優服務傳遞工會溫暖，當好職工“娘家人”，不斷筑牢職工健康防護網。②15